巨人网络应届生待遇　巨人网络校招薪资福利

一、巨人网络应届生薪资结构解析

二、五险一金与补充福利清单

弹性假期：年假20天起，满1年额外增加5天

培训补贴：每年5000元学习基金，可自由支配购买课程

健康关怀：年度体检+商业医疗保险，孕期员工享受产假补贴

餐补交通：每日15元餐补+通勤班车接送

三、晋升通道与职业发展路径

发展建议：

主动参与公司青苗计划培养项目

每季度提交职业发展报告与上级沟通

考取行业认证（如PMP、游戏设计认证）可获晋升加分

四、校招岗位需求与竞争策略

2023年校招重点方向：

技术类（算法工程师/游戏引擎开发）：要求硕士学历+顶会论文

运营类（用户增长/社区运营）：偏好有KOL运营经验者

美术类（原画师/3D建模）：需提交作品集并通过压力测试

突围技巧：

网申时勾选接受跨部门调剂提高匹配率

面试携带个人作品集（建议包含3个完整项目）

关注内推渠道：校友群、行业论坛、猎头平台

五、行业竞争力与长期价值

对比数据：

观点汇总

常见问题解答

Q：巨人网络校招是否有海外岗位

Q：股权激励具体分配规则

Q：技术岗笔试难度如何

Q：管培生转正率是多少

A：2022年转正率为68%，未通过者可获得竞业补偿金。

Q：加班频率如何

A：项目上线期每周工作6天，其余时间为标准5天制。

Q：是否有租房补贴

A：一线城市提供2000元/月无息借款，需工作满1年返还。